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9 maneras de mejorar la moral del personal

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La rotación de personal le cuesta a las compañías americanas millones de dólares cada año. El costo de los días de trabajo perdidos, de las entrevistas a los candidatos, de la revisión de los currículos, de la comprobación de las referencias, de la presentación de los documentos y de la formación del nuevo miembro del personal es mucho más caro, en la mayoría de los casos, que la creación de un entorno de trabajo en el que los miembros del personal estén contentos y quieran quedarse.